辭任拼多多董事長,黃崢為何“急流勇退”?
杭州網  發佈時間:2021-03-18 07:40   

隨着監管升級,企業必須儘快做出調整應對,包括管理層變更,或可以視之為拼多多自我調整,通過公司治理體系變化,從而更好應對環境變化的一部分。

3月17日,拼多多創始人黃崢發佈2021年度致股東信,宣佈董事會已批准其辭去拼多多董事長職位,陳磊即日起接任董事長,並繼續擔任CEO一職。不再擔任董事長和拼多多管理職位後,黃崢1:10的超級投票權也將失效,名下股份的投票權將委託拼多多董事會以投票的方式來進行決策。黃崢在致股東信中表示,辭任後將專注於食品科學和生命科學領域。“成不了科學家,但也許有機會成為未來(偉大)的科學家的助理,那也是一件很幸福的事兒”。

作為一家市值千億美元的上市公司,創始人辭職也必然會成為投資者關注熱點。尤其是相比於其他功成身退的企業家,80後的黃崢還非常年輕,因此突然宣佈辭任董事長,也容易引發外界各種猜測。

從黃崢的表態來看,辭任拼多多董事長是其個人選擇,理由包括拼多多自身隨着外部環境改變而發生的組織升級與治理變革,需要新一代管理層承擔更多的責任。同時,卸任後致力於科學領域的研究,或許與黃崢對相關領域的興趣有關。畢竟,在致股東信中,黃崢就用了一些相關術語來闡述未來發展目標。

縱觀國內外不少大企業創始人退休後,往往會選擇更加“務虛”的領域,比如比爾·蓋茨就選擇投身於公益事業。這也是企業家到了人生一定階段,從“入世”到“出世”更高精神追求的體現。

當然,黃崢辭任拼多多董事長,或許還有更深層次的外部因素所致。

可以説,包括拼多多在內的平台經濟正經歷一個重要變革時刻。平台經濟作為新經濟業態,對國家經濟發展做出了諸多貢獻。但不可否認,平台經濟近年來也暴露出許多問題,如在電子商務、移動支付、本地生活服務等應用中,大數據殺熟、強制“二選一”、侵犯用户隱私、壟斷加價、資本無序擴張等不規範發展、不正當競爭的風險挑戰日益顯現。

比如,拼多多所涉及的電商、社區團購業務,也面臨着同樣的爭議及挑戰。因此,隨着監管升級,企業必須儘快做出調整應對,包括管理層變更,或可以視之為拼多多自我調整,通過公司治理體系變化,從而更好應對環境變化的一部分。

因此,黃崢辭任拼多多董事長,個人選擇與外部原因或兼而有之。畢竟,也許新一屆管理層能夠在更好兼顧拼多多快速發展與應對無序擴張、反壟斷等挑戰方面做好平衡取捨,從而確保拼多多的根本利益。

(原標題:辭任拼多多董事長,黃崢為何“急流勇退”?)
來源:紅星新聞  作者:  編輯:周夏
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